“ İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin geçerli olması için ödemenin hak edilen tutarın eksiksiz olarak ve banka aracılığıyla olması gerekir. Ayrıca sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş olması, İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi gerekir. Eksik Ödeme makbuz hükmündedir. Banka aracılığıyla ödenmeksizin ibra mümkün değildir.”
Yargıtay 9. hukuk dairesi