“İşçi hafta tatili gününde çalışma karşılığı olmaksızın bir günlük ücrete hak kazanır. Hafta tatilinde çalışan işçinin ücreti %50 zamlı olarak ödenir.Buna göre hafta tatilinde çalışılmışsa çalışma karşılığı olmaksızın ödenmesi gereken bir yevmiye yanında birbuçuk yevmiye daha ödenmelidir. Şu hale göre çalışılan hafta tatili ücreti ikibuçuk yevmiye olmalıdır.”
Yargıtay 22. hukuk dairesi